蓝田县坚持以党建引领为核心，以筑基固本、头雁培育、先锋引领、强村兴业“四大工程”为抓手，深入实施抓党建促乡村振兴“六大筑基行动”，高质量打造乡村振兴示范村43个，激活党建引领乡村振兴“红色引擎”，助力乡村振兴跑出了追赶超越的“加速度”。
1“筑基固本”建堡垒
坚持大抓支部，建立县级党员领导党支部工作联系点制度，26名县级党员领导带头联系52个党支部。持续巩固村党组织标准化建设成果，编制《蓝田县村级组织活动场所规范提升指导标准》，投入420余万元，规范提升村级组织活动场所337个，推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持“一村一策”、对症施策，落实“四个一”措施，整顿软弱涣散村党组织9个，巩固提升10个，投入1687万元，用于软弱涣散村产业发展、人居环境改善，推进后进转化提升，筑牢乡村振兴“桥头堡”。洩湖镇大兴村实施人居环境提升、活动场所改造等项目，被确定为全县第二批乡村振兴示范村。
2“头雁培育”强带动
聚焦育强乡村振兴“领头雁”，印发《村干部特别是“一肩挑”人员管理监督责任清单》，健全“选用励管”四链条机制，常态化开展村干部群众满意度测评，村党组织书记平均满意度95.2%，较2020年提升9.8%。开展村党组织书记轮训，采取定人帮带、跟班锻炼、设岗定责等方式，培养村级后备力量783名，40岁以下优秀青年占比达66%。坚持政治上激励、精神上鼓励、考录上优先，落实村干部“1+5”补贴待遇，选树“乡村振兴担当作为好支书”12名，153名村干部当选为市县“两代表一委员”，村干部干事活力有效激发。
3“先锋引领”树标杆
坚持“示范先行、分步实施、打造样板、树立标杆”，建立比学赶超机制，累计举办“擂台赛”9场次，投入4000余万元，打造乡村振兴示范村43个。对标活动阵地达标、党内生活规范、党员作用发挥突出、党建引领成效显著的要求，创建市级美丽党建示范村9个、县级党建示范村19个，推动乡村振兴提质增效。实施农村发展党员“3+1”专项行动，确定农村入党积极分子1140名，新发展农村党员419名，35岁以下党员增加了15%，保持党员队伍“一池活水”。构建多渠道人才引进培养机制，累计培养储备各类人才1.2万人，强化人才支撑。
4“强村兴业”促振兴
以万名干部人才下乡村和千企联千村行动为契机，创新“1134”工作体系，引导人才、项目、资金等向农村聚集，组建人才帮扶团3个，精准选派下乡村干部人才223名、驻村第一书记和工作队员331名，实现行政村全覆盖。深化村企合作共建，实施“集体经济提升工程”，推行“党支部+合作社”“党支部+电商”集体经济发展模式，65家企业与89个村签署共建协议，全县集体经济年收益10万元以上村达80个，村级集体资产总额达到28.07亿元，激活乡村振兴“新动能”。汤峪镇塘子村被评为全国乡村旅游重点村，灞源镇、葛牌镇葛牌村分别被评为省级旅游名镇、省乡村旅游示范村。
